Business Relations Table - o4.fyi ()
Anmelden
Gast|Guest
FYI
SCG
Symbole
Bliss Symbols
Bliss Search
TLDS
BNS
CBT
Suchen
Zurücksetzen
Beispiel:
brt.php?search=wide&s=wide&p=adjective&o=wideness
s
p
o
Einfügen
BR-Editor
Speichern
Als neuen Datensatz speichern
Abbrechen
Domain-Statistiken für "breakthrublog.wordpress.com"
36
Business Relations
37
Eindeutige Domains
20
Gefundene Einträge
BR-Relations: 36
From Domain
Role
To Domain
Path
Aktionen
rolereboot.org
>>isReferenceFrom
breakthrublog.wordpress.com
/2015/08/27/lean-in-or-dont-lean-in-is-that-the-right-question-for-women/
npr.org
>>isReferenceFrom
breakthrublog.wordpress.com
/2015/08/27/lean-in-or-dont-lean-in-is-that-the-right-question-for-women/
washingtonpost.com
>>isReferenceFrom
breakthrublog.wordpress.com
/2015/08/27/lean-in-or-dont-lean-in-is-that-the-right-question-for-women/
theguardian.com
>>isReferenceFrom
breakthrublog.wordpress.com
/2015/08/27/lean-in-or-dont-lean-in-is-that-the-right-question-for-women/
skinlessproject.com
>>isReferenceFrom
breakthrublog.wordpress.com
/2014/12/12/quiet-power-the-key-to-speaking-up-for-yourself-2/
theatlantic.com
>>isReferenceFrom
breakthrublog.wordpress.com
/2015/10/15/proactive-steps-when-gender-bias-backfires/
Www.youtu.be
>>isReferenceFrom
breakthrublog.wordpress.com
/2015/10/15/proactive-steps-when-gender-bias-backfires/
fastcompany.com
>>isReferenceFrom
breakthrublog.wordpress.com
/2015/11/05/proactive-changes-for-women-to-be-heard-at-work/
hbr.org
>>isReferenceFrom
breakthrublog.wordpress.com
/2015/11/05/proactive-changes-for-women-to-be-heard-at-work/
weprinciples.org
>>isReferenceFrom
breakthrublog.wordpress.com
/2016/01/08/gender-parity-at-work-men-as-allies/
catalyst.org
>>isReferenceFrom
breakthrublog.wordpress.com
/2016/01/08/gender-parity-at-work-men-as-allies/
bloomberg.com
>>isReferenceFrom
breakthrublog.wordpress.com
/2016/01/08/gender-parity-at-work-men-as-allies/
leanin.org
>>isReferenceFrom
breakthrublog.wordpress.com
/2016/01/08/gender-parity-at-work-men-as-allies/
nytimes.com
>>isReferenceFrom
breakthrublog.wordpress.com
/2016/01/08/gender-parity-at-work-men-as-allies/
wsj.com
>>isReferenceFrom
breakthrublog.wordpress.com
/2016/02/01/radical-candor-how-to-create-win-win-situations-in-workplace-leadership/
firstround.com
>>isReferenceFrom
breakthrublog.wordpress.com
/2016/02/01/radical-candor-how-to-create-win-win-situations-in-workplace-leadership/
forbes.com
>>isReferenceFrom
breakthrublog.wordpress.com
/2016/04/22/bounce-back-ability-3-steps-to-build-resilience-in-yourself-and-others/
nl.linkedin.com
>>isReferenceFrom
breakthrublog.wordpress.com
/2016/03/14/being-resilient-do-we-need-to-be-a-hero/
stephencovey.com
>>isReferenceFrom
breakthrublog.wordpress.com
/2016/03/14/being-resilient-do-we-need-to-be-a-hero/
amazon.com
>>isReferenceFrom
breakthrublog.wordpress.com
/2016/03/14/being-resilient-do-we-need-to-be-a-hero/
1
2
Nächste
BLS speichern
Basis-Informationen
Aktueller Dateiname:
Neuer Dateiname:
Optional: Neuer Dateiname (z.B. example.png). Leer lassen, um den Dateinamen beizubehalten.
Aktuelle ID:
Wordtype:
Optional: Wortart des Symbols (z.B. noun, verb, adjective, etc.). Leer lassen, um das Feld zu leeren.
Semantic Compound (is_sc)
Wenn aktiviert, handelt es sich um ein Semantic Compound.
NSM (is_nsm)
Wenn aktiviert, handelt es sich um ein Wort aus NSM (Natural Semantic Metalanguage).
LDV (is_ldv)
Wenn aktiviert, handelt es sich um ein Wort aus LDV (Longmans Defining Vocabulary).
is_root
Das Konzept ist das Basis-Begriff für eine Familie von Konzepten (FoC).
Cantor ID:
Die Cantor ID wird verwendet, um die BNS-Nummer zu berechnen.
BNS-Nummer (bns_nbr):
Automatisch berechnet aus der Cantor ID mit BNS_Num2Str_corrected
Szudzik ID:
Optionale Szudzik-Kodierung (Paarungs-ID), siehe Szudzik.mdc
Sprachübersetzungen & Details
Name Reverse:
Automatisch generiert aus dem Dateinamen (rückwärts, ohne .png)
Beschreibung:
Semset (semantic set):
Semantic set für das Symbol (max. 256 Zeichen)
Alle Sprachen übersetzen (von EN)
Übersetzt automatisch alle leeren Sprachfelder basierend auf dem englischen Text